Start op 20/08/2020Beroepskrachten

Dialoog voor coördinatoren: werken met onzekerheid (Zoom)

Zomerschool

Online dialoogcirkel over de Vrijwilligerscoördinator in het nieuwe normaal

do 20 aug

•••
2183122vwa11beroepskrachtendialoog voor coördinatoren: werken met onzekerheid (zoom)16802020-08-2010:00:0012:00:00beroepskrachten227*zomerschool* online dialoogcirkel over de vrijwilligerscoördinator in het _nieuwe normaal__vrijwilligerscoördinator in het 'nieuwe normaal’_. het is alweer oud nieuws, we zijn er eigenlijk zo langzamerhand wel klaar mee, maar we ontkomen niet aan het feit dat corona het een en ander heeft betekend en zal blijven betekenen voor de manier waarop je je werk als vrijwilligerscoördinator kunt doen. iedereen heeft de afgelopen periode op zijn/haar eigen wijze beleefd en een ieder heeft zelf de best mogelijke invulling aan taken gegeven. de ene organisatie stortte zich meteen op het vervaardigen van richtlijnen en protocollen, de ander organisatie heeft vooral ingezet op eigen verantwoordelijkheid van jou als professional. en ook in de komende tijd zal zelfs ondanks richtlijnen en protocollen veel aan jou inschattingsvermogen overgelaten worden. waar de een blij is met deze vrijheid wil de ander eigenlijk liever duidelijkheid en sturing. kortom, je zult in de komende tijd te maken hebben met veel onduidelijkheid en daaruit voortkomende onzekerheid. hoe ga jij hiermee om? *doel en inhoud* wij gaan met elkaar in dialoog rond het thema ‘omgaan met - en werken in - onzekerheid’. door vanuit jezelf te spreken en open te luisteren naar de ander, onderzoeken wij met elkaar wat er bij ons leeft over dit onderwerp. door open te spreken onderzoek en deel je wat er in jou speelt. en luisteren naar anderen geven herkenning of zichtwijzen die jou kunnen verrijken. na de dialoog oogsten wij gezamenlijk: wat raakt, inspireert of geeft te denken? *wat is een dialoogcirkel?* de dialoogcirkel is een soort kampvuurgesprek. geen brainstorm, geen discussie, maar open spreken vanuit jezelf en open luisteren naar de ander. in een dialoogcirkel praten mensen naar het midden en niet naar elkaar. zij reageren niet direct op elkaar. alleen degene die een spreeksymbool in handen heeft praat, de anderen luisteren. op deze manier zorgt een spreeksymbool voor vertraging in het gesprek en voorkomt direct op elkaar reageren. een online dialoogcirkel ziet er wel een beetje anders uit maar werkt op dezelfde manier. we beginnen met een korte toelichting. vervolgens checken we in met behulp van een persoonlijk voorwerp. daarna starten we de dialoog. aan het einde van de dialoog blikken we terug op wat er gezegd is en oogsten wij. *hoe werkt het?* we werken met het video conferencing systeem zoom. voorafgaand aan de training ontvang je achtergrondinformatie met betrekking tot de dialoog, de werkwijze en de procedure. voor de online bijeenkomst ontvang je een uitnodiging met link en instructie hoe je zoom kunt installeren op je computer, laptop of tablet. we starten elke keer met een geluidscontrole en check in. we eindigen met een check-out: wat je meeneemt of hoe je erbij zit. tussendoor houden we pauze. *wat heb je nodig?* een rustig plekje waar je 2 uur ongestoord kunt zitten. een computer met een internetverbinding, waarmee je met behulp van zoom kunt deelnemen aan een online bijeenkomst. *voor wie?* deze training is bedoeld voor vrijwilligerscoördinatoren. *tijdsinvestering* 2 uur *studiemateriaal* nvt *aantal deelnemers* het aantal deelnemers bedraagt minimaal 5 en maximaal 10. *certificaat van deelname* nee210120450deze zomerschool bijeenkomst kost €45 per persoon. partnerorganisaties betalen voor hun vrijwilligers.52273opleidingen2183_1218312183_1.basis-werken-met-groepen.jpgcontents/uploads/opleidingen/2183_1.basis-werken-met-groepen.jpgimage/jpegjpg2190331000x675landscapebasis werken met groepen.jpg2020-06-23 17:16:21saskiaeditor83.161.136.176mozilla/5.0 (windows nt 10.0; win64; x64) applewebkit/537.36 (khtml, like gecko) chrome/83.0.4103.106 safari/537.36image/jpeg2183_1basis-werken-met-groepenhttps://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2183_1.basis-werken-met-groepen.jpg1000675upcomingstart op 20/08/2020do 20 augdonderdag 20 augustus 2020 (week 33)
Start op 20/08/2020Colleges

Introductiecollege praktische filosofie: de grote vragen

Zomerschool

Introductiecollege over de grote vragen en de zoektocht naar de zin van het bestaan.

do 20 aug

•••
21890centrum,nieuwwest,zuid,vwa10collegesintroductiecollege praktische filosofie: de grote vragen20602020-08-2015:00:0017:00:00beroepskrachten,vrijwilligers,iedereen,ervaringsdeskundigheid1*zomerschool* introductiecollege over de grote vragen en de zoektocht naar de zin van het bestaan.de 'coronatijd' waarin we nu leven confronteert ons met de kwetsbaarheid van het bestaan. je verbonden voelen, elkaar aanraken, werkelijk gezien worden, het maakt ons leven zinvol en de moeite waard. in deze tijd waarin we worden stil gezet en teruggeworpen op ons zelf, dringen de grote 'trage' levensvragen zich, misschien scherper dan voorheen aan ons op. 'waarom overkomt mij dit?', 'wat maakt mijn leven ook nú zinvol?', 'hoe vind ik in deze tijd mijn weg?', 'wat geeft mij moed?' en 'welke bronnen van wijsheid zijn voor mij daarbij behulpzaam?' in november gaan wij in drie colleges samen nadenken over deze vragen. in het kader van de zomerschool worden deze colleges samengevat en vormt het zo een introductie op de uitgebreider collegereeks. *doelstelling en inhoud* in dit introductiecollege maak je kort kennis met: * de maatschappelijke achtergrond van hedendaagse levens- en zingevingsvragen * levensvragen en levensgebieden. * zingeving en levensfasen bij de vragen en opdrachten wordt steeds verwezen naar de actualiteit. *docent* drs. dick de korte studeerde na een aantal jaren werkzaam te zijn geweest als maatschappelijk werker, sociale wetenschappen en filosofie aan de universiteit van amsterdam. hij was werkzaam als docent filosofie aan de hogeschool van amsterdam. *voor wie?* onze zomerschool bijeenkomsten zijn iedereen, ook als er geen basismodule is gevolgd. *tijdsinvestering* 2 uur *studiemateriaal* n.v.t. *aantal plaatsen* dit college biedt plaats aan maximaal 7 deelnemers. *certificaat van deelname* nee071200dit college is gratis.dit college is gratis.72278opleidingen2189_1218912189_1.elephant.jpgcontents/uploads/opleidingen/2189_1.elephant.jpgimage/jpegjpg3800061000x674landscapeelephant.jpg2020-07-01 10:02:50saskiaeditor83.161.136.176mozilla/5.0 (windows nt 10.0; win64; x64) applewebkit/537.36 (khtml, like gecko) chrome/83.0.4103.116 safari/537.36image/jpeg2189_1elephanthttps://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2189_1.elephant.jpg1000674kennismarkt centrumkennismarkt nieuw-westkennismarkt zuidupcomingstart op 20/08/2020do 20 augdonderdag 20 augustus 2020 (week 33)
Start op 27/08/2020Colleges

Introductiecollege praktische filosofie: de deugden als gids

Zomerschool

Introductiecollege over de deugden en ethiek

do 27 aug

•••
21900centrum,nieuwwest,zuid,vwa10collegesintroductiecollege praktische filosofie: de deugden als gids20602020-08-2715:00:0017:00:00beroepskrachten,vrijwilligers,iedereen,ervaringsdeskundigheid1*zomerschool* introductiecollege over de deugden en ethiekvroeg of laat doen zich in ons leven en onze zorgrelaties momenten voor waarbij we ons afvragen ‘doe ik hier wel goed aan?' of: ‘heb ik hier toen wel goed aan gedaan?’ daarbij gaat het vragen zoals 'wat reken ik tot mijn verantwoordelijkheid?', 'wat is rechtvaardig?' en 'wat vraagt om moed van mij?' dergelijke vragen nodigen ons uit tot bezinning en de vraag hierbij is 'kunnen deugden ons hierbij behulpzaam zijn?' in september gaan we in vier colleges op zoek naar een mogelijk antwoord. we gaan daarbij te rade bij de praktische filosofie: de deugdethiek. in het kader van de zomerschool worden deze colleges samengevat en vormt het zo een introductie op de uitgebreider collegereeks. *doelstelling en inhoud* in dit introductiecollege maak je kort kennis met de volgende thema’s: * hedendaagse dilemma's in zorgrelaties, maatschappelijke achtergrond. * deugd-ethiek: kunnen de klassieke kardinale deugden onze gids zijn? * zorg-ethiek: over verantwoordelijkheid, presentie en ontvankelijkheid. *docent* drs. dick de korte studeerde na een aantal jaren werkzaam te zijn geweest als maatschappelijk werker, sociale wetenschappen en filosofie aan de universiteit van amsterdam. hij was werkzaam als docent filosofie aan de hogeschool van amsterdam. *voor wie?* onze zomerschool bijeenkomsten zijn iedereen, ook als er geen basismodule is gevolgd. *tijdsinvestering* 2 uur *studiemateriaal* n.v.t. *aantal plaatsen* dit college biedt plaats aan maximaal 7 deelnemers. *certificaat van deelname* nee071200dit college is gratis.dit college is gratis.02279opleidingen2190_1219012190_1.basis-coachend.jpgcontents/uploads/opleidingen/2190_1.basis-coachend.jpgimage/jpegjpg2221291000x675landscapebasis coachend.jpg2020-07-01 10:02:19saskiaeditor83.161.136.176mozilla/5.0 (windows nt 10.0; win64; x64) applewebkit/537.36 (khtml, like gecko) chrome/83.0.4103.116 safari/537.36image/jpeg2190_1basis-coachendhttps://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2190_1.basis-coachend.jpg1000675kennismarkt centrumkennismarkt nieuw-westkennismarkt zuidupcomingstart op 27/08/2020do 27 augdonderdag 27 augustus 2020 (week 34)
Start op 31/08/2020Masterclasses

Masterclass met Lucas Meijs: Kan het beter? (Zoom)

Masterclass met hoogleraar Lucas meijs, en nu over hoe dan!?

ma 31 aug

•••
22370centrum,nieuwwest,zuid,vwa9masterclassesmasterclass met lucas meijs: kan het beter? (zoom)291,292,9602020-08-3116:00:0017:15:00beroepskrachten,vrijwilligers,iedereen,ervaringsdeskundigheid227masterclass met hoogleraar lucas meijs, en nu over hoe dan!?vrijwillige energie stroomt waar het niet gaan kan. de meerwaarde zit erin dat je als mensen bij elkaar komt en wederkerigheid helpt om de durven vragen. vrijwilligersacademie en vrijwilligers centrale amsterdam organiseren samen met lucas meijs een serie van drie webinars. om samen met hoogleraar lucas meijs te verkennen, te leren en ons voor te bereiden op de toekomst. h3. en nu over: hoe dan!? dit derde webinar houden we met lucas meijs samen met een panel van mensen uit de praktijk. tijdens deze webinar gaan we in op hoe vrijwilligers en hun organisaties het beste vrijwillige energie kunnen begeleiden en vasthouden. wat kun je doen als vrijwilliger, als coördinator, als organisatie of als gemeente? met een panel van betrokken mensen, van directeur tot wethouder, gaan we in gesprek met hoogleraar lucas meijs om dit uit te vinden met elkaar. wat hebben we geleerd, wat ging goed en wat gaan we de volgende keer nog veel beter doen? *er is veel maar beperkt plek, dus meld je direct aan!* *over de master* lucas meijs is hoogleraar “strategic philanthropy” aan de rotterdam school of management (rsm), erasmus universiteit. daarvoor was hij aan dezelfde universiteit bijzonder hoogleraar “vrijwilligerswerk, civil society en ondernemingen”. meijs was raadslid van de raad voor maatschappelijke ontwikkeling (rmo). hij publiceert regelmatig over management vragen in de filantropische sector en het vrijwilligerswerk. *hoe werkt het?* we werken met het video conferencing systeem zoom. voorafgaande aan het college ontvang je instructie hoe je zoom kunt installeren op je computer, laptop of tablet. voor de online bijeenkomst ontvang je een uitnodiging met link. *voor wie?* deze masterclass is bedoeld voor iedereen die geïnteresseerd is in dit onderwerp. *tijdsinvestering* 1 uur en 15 minuten *trainingsmateriaal* nvt *certificaat van deelname* nvt h3. vorige webinars de eerste webinar op 14 mei jl was een succes. om jullie te bedanken voor deze enorme vrijwillige energie organiseerden we een masterclass. "kijk het terug":https://youtu.be/r_41u-tsjgi of "lees het verslag":https://www.vrijwilligersacademie.net/nl/blog/2020/05/webinar-applaus-voor-vrijwilligers/383/. de tweede webinar op 25 mei jl ging over wederkerigheid. lucas sprak over de kunst van het hulp aanbieden. soms wordt de ontvanger van hulp bang over wat zij/hij moet doen om de vrijwilliger ‘terug te betalen’. zozeer dat je maar liever niet vraagt om hulp. wat doe je dan? "kijk het terug":https://youtu.be/_ncvwn081ey of "lees het verslag":https://www.vrijwilligersacademie.net/nl/actueel/nieuwsmasterclass/2020/05/webinar-wederkerighe387/387.0100750deelname is gratis.deelname is gratis.812327opleidingen2237_1223712237_1.surfer.jpgcontents/uploads/opleidingen/2237_1.surfer.jpgimage/jpegjpg2169041280x719landscapesurfer.jpg2020-07-07 15:20:18paulaeditor2001:982:248:1:3c2b:bb07:c0ab:91dcmozilla/5.0 (macintosh; intel mac os x 10.15; rv:77.0) gecko/20100101 firefox/77.0image/jpeg2237_1surferhttps://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2237_1.surfer.jpg1280719kennismarkt centrumkennismarkt nieuw-westkennismarkt zuidupcomingstart op 31/08/2020ma 31 augmaandag 31 augustus 2020 (week 35)
Start op 03/09/2020Colleges

Werken met stilte

Aandacht en er zijn voor iemand is een belangrijk aspect van vrijwilligerswerk in zorg en welzijn. Leer over de zeven pijlers van mindfulness voor vrijwilligers.

do 3 sep

•••
21910centrum,nieuwwest,zuid,vwa10collegeswerken met stilte20602020-09-0315:00:0017:00:00beroepskrachten,vrijwilligers,iedereen,ervaringsdeskundigheid1aandacht en er zijn voor iemand is een belangrijk aspect van vrijwilligerswerk in zorg en welzijn. leer over de zeven pijlers van mindfulness voor vrijwilligers._ruimte maken voor ontvankelijkheid in zorgrelaties_ goede zorg ontstaat vanuit het zorgvuldig aansluiten bij en afstemmen op de ander. daardoor kan, vaak pas gaandeweg, begrepen worden wat er voor de ander op het spel staat en welke hulp dan passend is. de ander voelt zich gezien en erkend. dat alléén al kan als weldadige zorg ervaren worden. het is daarbij belangrijk, dat je je werkelijk, liefdevol en zonder oordelen openstelt voor het perspectief van de ander. in de zorgethiek wordt dat ontvankelijkheid genoemd. dat geldt naar twee kanten: ook degene die jij begeleidt moet zich open durven stellen en zich kwetsbaarheid durven tonen. in dit proces is het van belang om acceptatie, geduld, traagheid en stilte een kans te geven. veelal hebben we de neiging om stiltes op te vullen en 'gaten te dichten'. als we dat nu eens niet doen en stilte meer zien als 'ruimte maken'? welke werkvormen staan ons daarbij ter beschikking? *doel en inhoud* hoe werk je met stilte en welke werkvormen staan ons daarbij ter beschikking? hiervoor gaan we te rade bij methoden zoals deze binnen theorie en praktijk van mindfulness zijn ontwikkeld zoals 'drie minuten ademruimte', bodyscan, visualisatie en compassievolle presentie. na een inleiding college over mindfulness gaan we met deze methoden oefenen. *voor wie?* dit college is bedoeld voor vrijwilligers die in dit onderwerp geïnteresseerd zijn. *docent:* dick de korte volgde een driejarige opleiding voor meditatieleraar aan de school voor zijnsoriëntatie en enige aanvullende trainingen mindfulness. hij introduceerde mindfulness als vak aan de hogeschool van amsterdam en begeleidt meditatiegroepen. *tijdsinvestering* 2 uur *studiemateriaal* n.v.t. *aantal plaatsen* dit college biedt plaats aan maximaal 7 deelnemers. *certificaat van deelname* nee071200deze bijeenkomst is gratis.32280opleidingen2191_1219112191_1.23122017_va_41810_lr_1000x675px.jpgcontents/uploads/opleidingen/2191_1.23122017_va_41810_lr_1000x675px.jpgimage/jpegjpg2462301000x675landscape23122017_va_41810_lr_1000x675px.jpg2020-07-01 10:27:51saskiaeditor83.161.136.176mozilla/5.0 (windows nt 10.0; win64; x64) applewebkit/537.36 (khtml, like gecko) chrome/83.0.4103.116 safari/537.36image/jpeg2191_123122017_va_41810_lr_1000x675pxhttps://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2191_1.23122017_va_41810_lr_1000x675px.jpg1000675kennismarkt centrumkennismarkt nieuw-westkennismarkt zuidupcomingstart op 03/09/2020do 3 sepdonderdag 3 september 2020 (week 35)
Start op 06/10/2020Beroepskrachten

Binden en boeien van vrijwilligers

Inspireer en sluit aan bij jouw vrijwilligers door hun competenties te versterken.

di 6 okt

•••
21960vwa11beroepskrachtenbinden en boeien van vrijwilligers16002020-10-0613:00:0017:00:00beroepskrachten1inspireer en sluit aan bij jouw vrijwilligers door hun competenties te versterken.een workshop waarin je leert jouw vrijwilligers beter te inspireren door hun competenties te versterken en daarmee een betere kwaliteit te leveren met jouw vrijwilligersdiensten. *doel en inhoud* na afloop kan je vrijwilligers in de zorg en welzijn zo goed mogelijk binnenhalen, begeleiden en behouden, zodat er sprake is van de meest optimale ruil. in deze workshop: * maak je kennis met de basisuitgangspunten om vrijwilligers te begeleiden en te behouden. * oefen je met kennismaking, evaluatie en eindgesprek wb de motivatie, kwaliteiten en beschikbaarheid van de vrijwilliger * is er ruimte voor vragen, onderlinge uitwisseling en verdere informatie. aan het eind van de workshop weet je waar jouw (toekomstige) vrijwilligers mee toegerust kunnen worden als ze aan het werk gaan. deze onderwerpen zijn onder meer: * typering vrijwilligers, motivaties, niveau van betrokkenheid * kennis, houding en vaardigheid bij het doen van kennismakings-, evaluatie en eindgesprek * communicatievaardigheden en binden en blijven boeien van vrijwilligers. *voor wie?* als jij je bezig houdt met het binden en boeien van vrijwilligers in de zorg en welzijn en je wilt daarin betere kwaliteit leveren, dan is deze workshop voor jou. *tijdsinvestering* 4 uur *studiemateriaal* vinden en binden van vrijwilligers, door jan-willem de gast en david wijnperle, 2012 (movisie). je ontvangt dit materiaal in pdf formaat. *aantal deelnemers* deze training biedt plaats aan maximaal 7 deelnemers. *certificaat van deelname* jabinnenhalen van vrijwilligers (werving en selectie) wat belangrijk is in het begeleiden en behouden van vrijwilligers wat nodig is om goed afscheid te kunnen nemen van een vrijwilliger omhoog halen van motivatie tijdens het intake gesprek met een vrijwilliger zorgen voor een optimale ruil tussen vrijwilliger en de organisatie het formuleren van de volgende stap door elke deelnemer472400deze training kost €45 per deelnemer. partnerorganisaties betalen voor hun beroepskrachten of begeleiders van vrijwilligers.02287opleidingen2196_1219612196_1.beroepskrachten-binden-en-boeien.jpgcontents/uploads/opleidingen/2196_1.beroepskrachten-binden-en-boeien.jpgimage/jpegjpg3124741000x675landscapeberoepskrachten binden en boeien.jpg2020-07-02 18:51:53saskiaeditor83.161.136.176mozilla/5.0 (windows nt 10.0; win64; x64) applewebkit/537.36 (khtml, like gecko) chrome/83.0.4103.116 safari/537.36image/jpeg2196_1beroepskrachten-binden-en-boeienhttps://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2196_1.beroepskrachten-binden-en-boeien.jpg1000675upcomingstart op 06/10/2020di 6 oktdinsdag 6 oktober 2020 (week 40)
Start op 20/10/2020Beroepskrachten

Intervisie geven (Zoom)

Goede intervisie vergroot het leereffect voor je vrijwilligers. Als intervisiebegeleider kan je het verschil maken.

di 20 okt

•••
22100vwa11beroepskrachtenintervisie geven (zoom)7502020-10-2014:00:0017:00:00beroepskrachten227goede intervisie vergroot het leereffect voor je vrijwilligers. als intervisiebegeleider kan je het verschil maken.goede intervisie vergroot het leereffect voor je vrijwilligers. als intervisiebegeleider kan je het verschil maken. *doelstelling en inhoud* het doel van deze training is om je verder te bekwamen op het gebied van het begeleiden van intervisies. voor sommigen is dat een eerste kennismaking, voor anderen een verdieping. uitgangspunt is met name de oplossingsgerichte methodiek in het begeleiden van intervisies te leren kennen en toe te passen. we benoemen met elkaar welke vaardigheden je als begeleider van een intervisie bijeenkomst in kunt zetten om het effectief te laten verlopen. daarbij bespreken we ook situaties die je tijdens de intervisie tegen kunt komen (of al komt) en hoe je daar het beste mee om kunt gaan. er is ruimte om eigen situaties in te brengen en we gaan met het geleerde aan de slag. in de training komen de volgende onderwerpen aan de orde: * doelstelling en belang van intervisie * basisstructuur van intervisie * oplossingsgerichte methode van intervisie * vaardigheden voor de intervisiebegeleider * oefensituaties. *hoe werkt het?* we werken met het video conferencing systeem zoom. voorafgaande aan de training ontvang je instructie hoe je zoom kunt installeren op je computer, laptop of tablet. voor de online bijeenkomst ontvang je een uitnodiging met link. we starten met een geluidscontrole en check in. tijdens de training geven we informatie en brengen het daarna in de praktijk d.m.v. oefeningen, duidelijke opdrachten, en werken waar mogelijk in breakout rooms (in tweetallen/kleine groepjes). tussendoor houden we korte pauzes *voor wie?* deze training is bedoeld voor (ervaren) coördinatoren van de partnerorganisaties van de vrijwilligersacademie die binnen de eigen organisatie intervisiebijeenkomsten met vrijwilligers begeleiden of willen gaan begeleiden. *tijdsinvestering* 3 uur, plus 1 uur voorbereiding. *studiemateriaal* van te voren ontvang je per mail studiemateriaal ter voorbereiding. *aantal plaatsen* de training biedt plaats aan minimaal 8 en maximaal 12 deelnemers. *certificaat van deelname* jadoelstelling en belang van intervisie basisstructuur van intervisie oplossingsgerichte methode van intervisie vaardigheden voor de intervisiebegeleider oefensituaties4122400deze training kost €45 per deelnemer. partnerorganisaties betalen voor hun begeleiders van vrijwilligers.12297opleidingen2210_1221012210_1.beroepskrachten-intervisie-geven.jpgcontents/uploads/opleidingen/2210_1.beroepskrachten-intervisie-geven.jpgimage/jpegjpg2190331000x675landscapeberoepskrachten intervisie geven.jpg2020-07-01 15:16:16saskiaeditor83.161.136.176mozilla/5.0 (windows nt 10.0; win64; x64) applewebkit/537.36 (khtml, like gecko) chrome/83.0.4103.116 safari/537.36image/jpeg2210_1beroepskrachten-intervisie-gevenhttps://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2210_1.beroepskrachten-intervisie-geven.jpg1000675upcomingstart op 20/10/2020di 20 oktdinsdag 20 oktober 2020 (week 42)
Start op 20/10/2020Colleges

Theatercollege ‘De negen open deuren’ (Zoom)

Een leuke, interactieve onemanshow, waarin je een frisse blik krijgt op hoe we met elkaar communiceren: nu ook online!

di 20 okt

•••
21970centrum,nieuwwest,zuid,vwa10collegestheatercollege 'de negen open deuren' (zoom)4402020-10-2020:00:0022:00:00beroepskrachten,vrijwilligers,iedereen227een leuke, interactieve onemanshow, waarin je een frisse blik krijgt op hoe we met elkaar communiceren: nu ook online!niet vanuit het sfeervolle torpedo-theater maar wel lekker chique en comfortabel op je eigen bank; we brengen het theater naar jouw huis. je kunt languit genieten van deze one-man-show. _een van de hoofdfiguren in het verhaal van deze interactieve onemanshow is alfred. alfred staat symbool voor de altijd aanwezige medemens. en alfred heeft hulp nodig…_ communiceren is zo dicht mogelijk langs elkaar heen praten. hoe je dat doet? dat en meer leer je in het theatercollege ‘de negen open deuren’! aan de hand van het verhaal van alfred en de ervaringen van de verteller wordt het publiek meegenomen langs negen open deuren die alleen nog even ingetrapt moeten worden. ze staan symbool voor de kernbegrippen (en -competenties) uit de basistraining voor vrijwilligers van de vrijwilligersacademie. *een basistraining in vogelvlucht* het theatercollege is kort gezegd de basistraining in vogelvlucht. jaap vriend, trainer bij de vrijwilligersacademie en het brein achter deze onemanshow, geeft op theatrale wijze een frisse blik op hoe we met elkaar communiceren, in welke rol we dat doen en welke grenzen we daarbij stellen. *hoe werkt het?* we werken met het video conferencing systeem "zoom":https://zoom.us/. voorafgaande aan het theatercollege ontvang je instructie hoe je zoom kunt installeren op je computer, laptop of tablet. voor de online bijeenkomst ontvang je een uitnodiging met link. *voor wie?* voor iedereen: van vrijwilligerscoördinatoren tot geïnteresseerde vrijwilligers. *tijdsinvestering* 2 uur0501200deelname is gratis.deelname is gratis.12289opleidingen2197_1219712197_1.theatercollege-de-negen-open-deuren.jpgcontents/uploads/opleidingen/2197_1.theatercollege-de-negen-open-deuren.jpgimage/jpegjpg3207761000x675landscapetheatercollege de negen open deuren.jpg2020-07-01 12:05:13paulaeditor2001:982:248:1:bd28:3c9d:ac6c:be7dmozilla/5.0 (macintosh; intel mac os x 10.15; rv:77.0) gecko/20100101 firefox/77.0image/jpeg2197_1theatercollege-de-negen-open-deurenhttps://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2197_1.theatercollege-de-negen-open-deuren.jpg1000675kennismarkt centrumkennismarkt nieuw-westkennismarkt zuidupcomingstart op 20/10/2020di 20 oktdinsdag 20 oktober 2020 (week 42)
Start op 26/10/2020Beroepskrachten

Geweldloze communicatie voor coördinatoren (Zoom)

Maak kennis met de uitgangspunten van geweldloze communicatie; leer verbindend communiceren.

ma 26 okt, ma 2 nov & ma 9 nov

•••
2230122vwa11beroepskrachtengeweldloze communicatie voor coördinatoren (zoom)602020-10-2614:00:0017:00:002020-11-0214:00:0017:00:002020-11-0914:00:0017:00:00beroepskrachten1maak kennis met de uitgangspunten van geweldloze communicatie; leer verbindend communiceren.weet je waar de metaforen van de giraf en de jakhals voor staan als we het over verbindend communiceren hebben? de giraf staat met zijn grote hart symbool voor openheid en liefde en de jakhals voor alle oordelen en interpretaties die we hebben. leer hoe je hiermee om kunt gaan in communicatie en contact. *doelstelling en inhoud* in de online training leer je de 4 stappen van geweldloze communicatie/verbindende communicatie. hoe je deze stappen in de praktijk kunt toepassen t.o.v. vrijwilligers/deelnemers en collega's in bijv. projecten. je leert hoe je al communicerend in verbinding kunt blijven en met je gesprekspartner én met jezelf. verbindend communiceren is gebaseerd op de uitgangspunten van geweldloze communicatie van m. rosenberg. tijdens de 1e en 2e bijeenkomst komen de volgende onderwerpen aan bod: * kennismaking, inhoud training en voorbereidingsopdracht * de 4 stappen van geweldloze communicatie van m. rosenberg * het effect van oordelen * waarnemen van gevoelens * de kracht van communiceren vanuit behoeften * empathisch luisteren tijdens de laatste bijeenkomst bespreken wij hoe geweldloze communicatie in de praktijk toegepast kan worden. we maken gebruik van ervaringen uit de (eigen) praktijk. met o.a. specifieke aandacht voor kennismakingsgesprekken en slechtnieuwsgesprekken. tevens maken we een persoonlijk plan van aanpak om de opgedane kennis toe toepassen in de praktijk. de coördinatoren ontvangen vooraf per mail een voorbereidingsopdracht. tussen de bijeenkomsten worden concrete oefenopdrachten meegegeven. *voor wie?* deze training is bedoeld voor begeleiders van vrijwilligers die in dit onderwerp geïnteresseerd zijn. *tijdsinvestering* 12 uur (incl. voorbereidende opdracht en oefenopdrachten) *studiemateriaal* tijdens de eerste bijeenkomst ontvang je een map met trainingsmateriaal. *aantal deelnemers* het aantal deelnemers bedraagt maximaal 7. *certificaat van deelname* ja* bewust zijn van, en het kunnen meeleven en inleven in andermans gevoelens en of situatie * vergroten van inzicht en de vaardigheid van effectieve en heldere communicatie * het leren omgaan met verschillen * door te oefenen vergroot de cursist vaardigheden om het model geweldloze communicatie actief toe te passen.1271800deze training kost €45 per vrijwilliger. partnerorganisaties betalen voor hun vrijwilligers.02337opleidingen2230_1223012230_1.vervolg-geweldloze-communicatie-niveau-1.jpgcontents/uploads/opleidingen/2230_1.vervolg-geweldloze-communicatie-niveau-1.jpgimage/jpegjpg2130541000x675landscapevervolg geweldloze communicatie niveau 1.jpg2020-07-08 11:32:56saskiaeditor83.161.136.176mozilla/5.0 (windows nt 10.0; win64; x64) applewebkit/537.36 (khtml, like gecko) chrome/83.0.4103.116 safari/537.36image/jpeg2230_1vervolg-geweldloze-communicatie-niveau-1https://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2230_1.vervolg-geweldloze-communicatie-niveau-1.jpg1000675upcomingstart op 26/10/2020ma 26 oktma 2 novma 9 novmaandag 26 oktober 2020 (week 43)maandag 2 november 2020 (week 44)maandag 9 november 2020 (week 45)
Start op 05/11/2020Colleges

Praktische filosofie: de grote vragen

Met de huisfilosoof in gesprek over de grote vragen en de zoektocht naar de zin van het bestaan.

do 5 nov, do 12 nov & do 19 nov

•••
22380centrum,nieuwwest,zuid,vwa10collegespraktische filosofie: de grote vragen20602020-11-0515:00:0017:00:002020-11-1215:00:0017:00:002020-11-1915:00:0017:00:00beroepskrachten,vrijwilligers,iedereen,ervaringsdeskundigheid1met de huisfilosoof in gesprek over de grote vragen en de zoektocht naar de zin van het bestaan.de coronacrisis zoals we die nu meemaken confronteert ons met de kwetsbaarheid van ons bestaan en raakt direct aan de zin van ons leven. je verbonden voelen, elkaar aanraken, werkelijk gezien worden, het maakt ons leven zinvol en de moeite waard. in deze tijd waarin we worden stilgezet en teruggeworpen op onszelf, dringen de grote en 'trage' levensvragen zich, misschien scherper dan voorheen aan ons op. waarom overkomt mij dit, wat maakt mijn leven ook nú zinvol? hoe vind ik in deze tijd mijn weg? wat geeft mij moed? welke bronnen van wijsheid zijn voor mij daarbij behulpzaam? daarover gaan we samen nadenken in een drietal colleges praktische filosofie. *doelstelling en inhoud* in deze colleges maak je kennis met: * de maatschappelijke achtergrond van hedendaagse levens- en zingevingsvragen * levensvragen en levensgebieden. * zingeving en levensfasen bij de vragen en opdrachten wordt steeds verwezen naar de actualiteit. *docent* drs. dick de korte studeerde na een aantal jaren werkzaam te zijn geweest als maatschappelijk werker, sociale wetenschappen en filosofie aan de universiteit van amsterdam. hij was werkzaam als docent filosofie aan de hogeschool van amsterdam. *voor wie?* deze collegereeks is voor iedereen de in dit onderwerp is geïnteresseerd. *tijdsinvestering* 6 uur *studiemateriaal* n.v.t. *aantal plaatsen* de collegereeks biedt plaats aan maximaal 5 deelnemers. *certificaat van deelname* nee051200de colleges zijn gratis.de colleges zijn gratis.02328opleidingen2238_1223812238_1.vervolg-oplossingsgericht-werken.jpgcontents/uploads/opleidingen/2238_1.vervolg-oplossingsgericht-werken.jpgimage/jpegjpg3800061000x674landscapevervolg oplossingsgericht werken.jpg2020-07-07 14:09:11saskiaeditor83.161.136.176mozilla/5.0 (windows nt 10.0; win64; x64) applewebkit/537.36 (khtml, like gecko) chrome/83.0.4103.116 safari/537.36image/jpeg2238_1vervolg-oplossingsgericht-werkenhttps://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2238_1.vervolg-oplossingsgericht-werken.jpg1000674kennismarkt centrumkennismarkt nieuw-westkennismarkt zuidupcomingstart op 05/11/2020do 5 novdo 12 novdo 19 novdonderdag 5 november 2020 (week 44)donderdag 12 november 2020 (week 45)donderdag 19 november 2020 (week 46)
Start op 06/11/2020Beroepskrachten

Gesprekstechnieken voor coördinatoren (Zoom)

Leer verschillende vormen van gesprekken voeren voor en door beroepskrachten.

vr 6 nov & vr 13 nov

•••
22190vwa11beroepskrachtengesprekstechnieken voor coördinatoren (zoom)16002020-11-0609:00:0012:00:002020-11-1309:00:0012:00:00beroepskrachten227leer verschillende vormen van gesprekken voeren voor en door beroepskrachten.vergroot met deze training jouw kennis over verschillende gespreksvormen en verbeter jouw vaardigheden daarin. *doel en inhoud* centraal in de training staan eigen ervaringen, kennis, vaardigheden en casuïstiek met vrijwilligers uit de praktijk. daarnaast wordt er veel uitgewisseld en geoefend; alles in een veilige, niet veroordelende leeromgeving. na afloop van de training heb je meer bewustzijn, kennis en vaardigheden op het gebied van: * context en belang van selectie-, voortgangs- en slecht nieuws gesprekken * de ingrediënten en opbouw van de genoemde gesprekken * de eigen (positieve) houding ten aanzien van het belang van en het voeren van selectie-, voortgangs- en slecht nieuws gesprekken * feedback geven en ontvangen. *hoe werkt het?* we werken met het video conferencing systeem zoom. voorafgaande aan de training ontvang je instructie hoe je zoom kunt installeren op je computer, laptop of tablet. voor elke online bijeenkomst ontvang je een uitnodiging met link. we starten elke keer met een geluidscontrole en check in. tijdens de training werken we met oefeningen, je krijgt duidelijke opdrachten, mogelijk in breakout rooms (in tweetallen, gefaciliteerd door zoom). we eindigen met een check-out: wat je meeneemt of hoe je erbij zit. tussendoor houden we pauze. *voor wie?* deze module gesprekstechnieken wordt aangeboden aan (ervaren) begeleiders en coördinatoren die werken met vrijwilligers. *tijdsinvestering* 6 uur *studiemateriaal* niet van toepassing. *aantal deelnemers* de training biedt plaats aan maximaal 10 deelnemers. *certificaat van deelname* ja0101800deze training kost €45 per deelnemer. partnerorganisaties betalen voor hun begeleiders van vrijwilligers.02310opleidingen2219_1221912219_1.beroepskrachten-gesprekstechnieken.jpgcontents/uploads/opleidingen/2219_1.beroepskrachten-gesprekstechnieken.jpgimage/jpegjpg2752161000x675landscapeberoepskrachten gesprekstechnieken.jpg2020-07-02 09:46:10paulaeditor2001:982:248:1:c55:4877:5033:4884mozilla/5.0 (macintosh; intel mac os x 10.15; rv:77.0) gecko/20100101 firefox/77.0image/jpeg2219_1beroepskrachten-gesprekstechniekenhttps://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2219_1.beroepskrachten-gesprekstechnieken.jpg1000675upcomingstart op 06/11/2020vr 6 novvr 13 novvrijdag 6 november 2020 (week 44)vrijdag 13 november 2020 (week 45)
Start op 26/11/2020Beroepskrachten

Coachend begeleiden van vrijwilligers (Zoom)

Ontwikkel jouw coachende vaardigheden om de effectiviteit van de samenwerking met vrijwilligers te vergroten.

do 26 nov & do 10 dec

•••
22220vwa11beroepskrachtencoachend begeleiden van vrijwilligers (zoom)16002020-11-2610:00:0013:00:002020-12-1010:00:0013:00:00beroepskrachten227ontwikkel jouw coachende vaardigheden om de effectiviteit van de samenwerking met vrijwilligers te vergroten.je ontwikkelt en versterkt jouw coachende vaardigheden bij het werken met vrijwilligers, waardoor de samenwerking met jouw vrijwilligers verbetert. *doel en inhoud* het doel van de training is het ontwikkelen van coachende vaardigheden van beroepskrachten om de effectiviteit van de samenwerking met vrijwilligers te vergroten tijdens de training komen de volgende onderwerpen aan bod: * coachende gespreksvaardigheden * verschil en overeenkomsten rol en positie vrijwilliger, vriend en/of professional * de 7 elementen van een coachingsproces en coachingsmodel * het geven en ontvangen van feedback * stellen en bewaken van grenzen * de redders en winnaarsdriehoek * oplossingsgericht werken * reflecteren & zelfkennis. aan het eind van de 1e bijeenkomst ontvang je een coachingsopdracht, die tijdens de 2e bijeenkomst wordt besproken. *voor wie?* deze bijeenkomst is bedoeld voor beroepskrachten die met vrijwilligers werken. *tijdsinvestering* 7 uur *studiemateriaal* je ontvangt vooraf een handout via de mail; handig om deze bij je te hebben tijdens de online bijeenkomsten. *aantal deelnemers* de training biedt plaats aan maximaal 10 deelnemers. *certificaat van deelname* ja *let op* tussen de 1e en 2e bijeenkomst zit twee weken.0104200deze training kost €45 per deelnemer. partnerorganisaties betalen voor hun begeleiders van vrijwilligers.aan deze training zijn geen kosten verbonden.02313opleidingen2222_1222212222_1.beroepskrachten-coachend-begeleiden.jpgcontents/uploads/opleidingen/2222_1.beroepskrachten-coachend-begeleiden.jpgimage/jpegjpg2698021000x675landscapeberoepskrachten coachend begeleiden.jpg2020-07-02 12:10:27saskiaeditor83.161.136.176mozilla/5.0 (windows nt 10.0; win64; x64) applewebkit/537.36 (khtml, like gecko) chrome/83.0.4103.116 safari/537.36image/jpeg2222_1beroepskrachten-coachend-begeleidenhttps://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2222_1.beroepskrachten-coachend-begeleiden.jpg1000675upcomingstart op 26/11/2020do 26 novdo 10 decdonderdag 26 november 2020 (week 47)donderdag 10 december 2020 (week 49)
Start op 07/12/2020Colleges

Theatercollege ‘Opgelost!’ (Zoom)

Een leuke, interactieve onemanshow, waarin je een frisse blik krijgt op hoe we met elkaar communiceren: nu ook online op Nationale Vrijwilligersdag!

ma 7 dec

•••
21990centrum,nieuwwest,zuid,vwa10collegestheatercollege 'opgelost!' (zoom)4402020-12-0720:00:0022:00:00beroepskrachten,vrijwilligers,iedereen227een leuke, interactieve onemanshow, waarin je een frisse blik krijgt op hoe we met elkaar communiceren: nu ook online op _nationale vrijwilligersdag_!niet vanuit het sfeervolle torpedo-theater maar wel lekker chique en comfortabel op je eigen bank; we brengen het theater naar jouw huis. je kunt languit genieten van deze one-man-show. het principe van het oplossingsgericht werken ligt in de nadruk op het halfvolle glas; wat zit er al in, wat gaat al goed? en niet op dat wat ontbreekt: wat is het probleem, wat lukt er niet? door de nadruk te leggen op _het verlangen_ en _je eigen kracht_ open je mogelijkheden voor de ander (en misschien ook wel jezelf). dat en meer leer je in het theatercollege opgelost! h3. uit eigen ervaring centraal in het verhaal staat of het jaap lukt om zijn sympathieke 93-jarige maatje te helpen met een prangend probleem. aan de hand van de ervaringen van vrijwilliger jaap en het verhaal van zijn maatje johan wordt je geïntroduceerd in de handzame vuistregels van oplossingsgericht werken. ook maak je kennis met de twee beroemdste technieken van dit model: de wondervraag en de schaalvraag. h3. theatermaker jaap vriend jaap vriend, trainer bij de vrijwilligersacademie, schrijver én speler van deze voorstelling, geeft op theatrale en soms hilarische wijze een frisse blik op oplossingsgericht werken. en hoe je via de deze praktische en nuchtere methode als vrijwilliger een ander (en jezelf) kan helpen bij het bouwen aan oplossingen. onze theatercolleges, ''een prachtige mix van hele zinnige informatie over het onderwerp, stand-up comedy en interactie tussen deelnemers'' aldus een van onze bezoekers, zijn inmiddels een beproefd product. komt dat zien! *hoe werkt het?* we werken met het video conferencing systeem "zoom":https://zoom.us/ . voorafgaande aan het theatercollege ontvang je instructie hoe je zoom kunt installeren op je computer, laptop of tablet. voor de online bijeenkomst ontvang je een uitnodiging met link. *voor wie?* voor iedereen: van vrijwilligerscoördinatoren tot geïnteresseerde vrijwilligers. *tijdsinvestering* 2 uur0501200deelname is gratis.deelname is gratis.02303opleidingen2199_1219912199_1.theatercollege-jaap-in-wonderland2jpg.jpgcontents/uploads/opleidingen/2199_1.theatercollege-jaap-in-wonderland2jpg.jpgimage/jpegjpg124675797x613landscapetheatercollege jaap in wonderland2jpg.jpg2020-07-01 15:29:24saskiaeditor83.161.136.176mozilla/5.0 (windows nt 10.0; win64; x64) applewebkit/537.36 (khtml, like gecko) chrome/83.0.4103.116 safari/537.36image/jpeg2199_1theatercollege-jaap-in-wonderland2jpghttps://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2199_1.theatercollege-jaap-in-wonderland2jpg.jpg797613kennismarkt centrumkennismarkt nieuw-westkennismarkt zuidupcomingstart op 07/12/2020ma 7 decmaandag 7 december 2020 (week 49)
Start op 10/12/2020Colleges

Werken met stilte

Aandacht en er zijn voor iemand is een belangrijk aspect van vrijwilligerswerk in zorg en welzijn. Leer over de zeven pijlers van mindfulness voor vrijwilligers.

do 10 dec

•••
21920centrum,nieuwwest,zuid,vwa10collegeswerken met stilte20602020-12-1015:00:0017:00:00beroepskrachten,vrijwilligers,iedereen,ervaringsdeskundigheid1aandacht en er zijn voor iemand is een belangrijk aspect van vrijwilligerswerk in zorg en welzijn. leer over de zeven pijlers van mindfulness voor vrijwilligers._ruimte maken voor ontvankelijkheid in zorgrelaties_ goede zorg ontstaat vanuit het zorgvuldig aansluiten bij en afstemmen op de ander. daardoor kan, vaak pas gaandeweg, begrepen worden wat er voor de ander op het spel staat en welke hulp dan passend is. de ander voelt zich gezien en erkend. dat alléén al kan als weldadige zorg ervaren worden. het is daarbij belangrijk, dat je je werkelijk, liefdevol en zonder oordelen openstelt voor het perspectief van de ander. in de zorgethiek wordt dat ontvankelijkheid genoemd. dat geldt naar twee kanten: ook degene die jij begeleidt moet zich open durven stellen en zich kwetsbaarheid durven tonen. in dit proces is het van belang om acceptatie, geduld, traagheid en stilte een kans te geven. veelal hebben we de neiging om stiltes op te vullen en 'gaten te dichten'. als we dat nu eens niet doen en stilte meer zien als 'ruimte maken'? welke werkvormen staan ons daarbij ter beschikking? *doel en inhoud* hoe werk je met stilte en welke werkvormen staan ons daarbij ter beschikking? hiervoor gaan we te rade bij methoden zoals deze binnen theorie en praktijk van mindfulness zijn ontwikkeld zoals 'drie minuten ademruimte', bodyscan, visualisatie en compassievolle presentie. na een inleiding college over mindfulness gaan we met deze methoden oefenen. *voor wie?* dit college is bedoeld voor vrijwilligers die in dit onderwerp geïnteresseerd zijn. *docent:* dick de korte volgde een driejarige opleiding voor meditatieleraar aan de school voor zijnsoriëntatie en enige aanvullende trainingen mindfulness. hij introduceerde mindfulness als vak aan de hogeschool van amsterdam en begeleidt meditatiegroepen. *tijdsinvestering* 2 uur *studiemateriaal* n.v.t. *aantal plaatsen* dit college biedt plaats aan maximaal 7 deelnemers. *certificaat van deelname* nee071200deze bijeenkomst is gratis.12281opleidingen2192_1219212192_1.23122017_va_41810_lr_1000x675px.jpgcontents/uploads/opleidingen/2192_1.23122017_va_41810_lr_1000x675px.jpgimage/jpegjpg2462301000x675landscape23122017_va_41810_lr_1000x675px.jpg2020-07-01 10:37:44saskiaeditor83.161.136.176mozilla/5.0 (windows nt 10.0; win64; x64) applewebkit/537.36 (khtml, like gecko) chrome/83.0.4103.116 safari/537.36image/jpeg2192_123122017_va_41810_lr_1000x675pxhttps://www.vrijwilligersacademie.net/contents/uploads/opleidingen/2192_1.23122017_va_41810_lr_1000x675px.jpg1000675kennismarkt centrumkennismarkt nieuw-westkennismarkt zuidupcomingstart op 10/12/2020do 10 decdonderdag 10 december 2020 (week 49)
Site by Alsjeblaft!