terug

Intervisie begeleiden

Goede intervisie vergroot het leereffect voor je medewerkers en vrijwilligers. Deze training leert je medewerkers hoe je als intervisiebegeleider het verschil kunt maken.

Goede intervisie vergroot het leereffect voor jouw vrijwilligers. Als intervisiebegeleider kan je het verschil maken.

Doel en inhoud
Het doel van deze training is om je verder te bekwamen op het gebied van intervisie begeleiden. Voor sommigen is dat een eerste kennismaking, voor anderen een verdieping.

Wij vertrekken bij het waarom van intervisie in je organisatie en onderzoeken wat er nodig is om de ruimte te creëren voor intervisie. Wij kijken naar intervisie methodieken en benoemen met elkaar welke vaardigheden je als begeleider van een intervisie bijeenkomst in kunt zetten om het effectief te laten verlopen. Daarbij bespreken we ook situaties die je tijdens de intervisie tegen kunt komen (of al komt) en hoe je daar het beste mee om kunt gaan. Er is ruimte om eigen situaties in te brengen en we gaan met het geleerde aan de slag.

In de training komen de volgende onderwerpen aan de orde:
  • doelstelling en belang van intervisie
  • ruimte en sfeer creëren en dragen
  • basisstructuur van intervisie
  • vaardigheden voor de intervisiebegeleider
  • oefensituaties

Voor wie?
Deze training is bedoeld voor (ervaren) coördinatoren van de partnerorganisaties van de Vrijwilligersacademie die binnen de eigen organisatie intervisiebijeenkomsten met vrijwilligers begeleiden of willen gaan begeleiden.

Tijdsinvestering
3 uur (1 bijeenkomst van 3 uur)

Studiemateriaal
Studiemateriaal wordt uitgereikt of nagestuurd.

Aantal plaatsen
De training biedt plaats aan maximaal 12 deelnemers.

Certificaat van deelname
Ja