Schrijf je in voor
‘Intervisie begeleiden’

Wanneer heb jij voor het laatst deelgenomen aan een gesprek dat je eigen vakmanschap had kunnen voeden, maar dat minder dan gehoopt deed? Intervisie is een uitstekende vorm om met elkaar stil te staan, te reflecteren en met elkaar te leren. En toch geniet deze gespreksvorm vaak een dubieuze reputatie. Dat
komt niet op de laatste plaats doordat niet elke begeleider van intervisies zich comfortabel voelt in de rol van begeleider. Terwijl een goede begeleiding van een intervisie juist het verschil kan maken.

Doel en inhoud
Het doel van deze training is om je verder te bekwamen op het gebied van het begeleiden van intervisies. Voor sommigen is dat een eerste kennismaking, voor anderen een verdieping. Wij vertrekken bij het waarom van intervisie in je organisatie en onderzoeken wat er nodig is om de ruimte te creëren voor intervisie. Wij kijken naar de essentie van intervisiemethodieken en benoemen met elkaar welke vaardigheden je als begeleider van een intervisiebijeenkomst in kunt zetten om het effectief te laten verlopen. Daarbij bespreken we ook situaties die je tijdens de intervisie tegen kunt komen (of al komt) en hoe je daar het beste mee om kunt gaan.

Tussen de twee dagdelen ga je oefenen. Dat kan met vrijwilligers maar ook met collega’s. In dagdeel 2 verdiepen we de stof mede door intervisie met elkaar te doen over de opgedane ervaring.

In de training komen de volgende onderwerpen aan de orde:

• doelstelling en belang van intervisie
• ruimte en sfeer creëren en dragen
• basisstructuur van intervisie
• vaardigheden voor de intervisiebegeleider
• oefensituaties

Voor wie?
Deze training is bedoeld voor (ervaren) coördinatoren die binnen de eigen organisatie intervisiebijeenkomsten met vrijwilligers (of collega’s) begeleiden of willen gaan begeleiden. 

Tijdsinvestering
8 uur, inclusief huiswerkopdracht.

Studiemateriaal 
Studiemateriaal wordt uitgereikt of nagestuurd.

Aantal plaatsen
De training biedt plaats aan maximaal 12 deelnemers.

Certificaat van deelname
Ja